Komandos formavimas žygyje – kaip bendras iššūkis suartina žmones

Komandos formavimas žygyje leidžia darbuotojams mokytis bendradarbiauti ne sėdint konferencijų salėje, o realioje aplinkoje. Gamta, judėjimas ir bendri iššūkiai sukuria situacijas, kuriose komandai reikia pasitikėti vieni kitais.

Todėl žygis gali tapti vienu įdomiausių renginių įmonėms formatų.

Komandos formavimas nebūtinai turi būti formalus

Išgirdę žodžius „komandos formavimas“, daugelis įsivaizduoja mokymus, prezentacijas ar komandinius žaidimus uždaroje patalpoje.

Tačiau komandos stiprinimas gali vykti visiškai kitaip.

Žygio metu žmonės mokosi bendradarbiauti natūraliai. Nereikia ilgų teorinių paaiškinimų – situacijos pačios parodo, kaip komanda veikia.

Ką atskleidžia žygis?

Kai komandai reikia kartu įveikti maršrutą ar užduotį, greitai paaiškėja, kaip žmonės bendrauja.

Kas imasi iniciatyvos?

Kas geba išklausyti?

Kas padeda kitiems?

Kas ramiai sprendžia problemas?

Kas sugeba suburti komandą?

Tokie momentai leidžia geriau pažinti kolegas ir suprasti komandos dinamiką.

Žygiai – puiki erdvė komandiniams iššūkiams

Žygiai suteikia daugybę galimybių įtraukti papildomas veiklas.

Tai gali būti orientavimosi užduotys, strateginiai iššūkiai, pasitikėjimo praktikos, komandiniai žaidimai ar užduotys, kurias galima atlikti tik bendradarbiaujant.

Svarbu, kad veiklos būtų įdomios ir skatintų komandą veikti kartu.

Kodėl patirtis įsimena?

Žmonės dažnai pamiršta, ką girdėjo mokymuose. Tačiau bendrą patirtį prisimena daug ilgiau.

Kai komanda kartu įveikia iššūkį, emocija tampa bendra.

Būtent todėl komandos formavimas žygyje gali turėti ilgalaikį poveikį komandos tarpusavio ryšiui.

TORA Events – patyriminiai žygiai komandoms

TORA Events renginiuose žygis gali būti derinamas su patyriminėmis ir komandinėmis veiklomis.

Tikslas – sukurti tokią patirtį, kurioje darbuotojai būtų ne pasyvūs dalyviai, o aktyvūs proceso kūrėjai.

Kiekvienas žygis gali būti pritaikytas konkrečiai komandai.

Renginiai įmonėms, kuriuose dalyvauja visi

Geras įmonės renginys yra toks, kuriame nėra žmonių, likusių nuošalyje.

Žygis leidžia įtraukti visus – nepriklausomai nuo pareigų ar pozicijos įmonėje.

Kartu einama, kartu sprendžiama, kartu juokiamasi ir kartu pasiekiamas finišas.

Todėl komandos formavimas žygyje gali tapti ne tik smagia diena gamtoje, bet ir prasminga investicija į žmones.

Kartais geriausiai komandą sujungia ne teorija, o kelias, kurį reikia nueiti kartu.