Naujokų įtraukimas žygyje suteikia komandai paprastą bendrą pradžią. Naujas kolega gali pažinti žmones per pokalbį, mažą užduotį ir pagalbą kelyje. Tam nereikia prašyti jo iš karto atsiskleisti prieš visą grupę. Aiški dienos eiga ir keli saugūs būdai prisidėti leidžia pirmą susitikimą kurti ramiau bei žmogiškiau.
Dalyviui iš anksto pasakykite, kur susitinkame, kiek laiko skirsime veikloms ir kokios aprangos reikės. Naujam žmogui svarbu žinoti ir praktinius dalykus: su kuo atvykti, kam pranešti apie klausimą ir kaip bus sudaromos grupės. Tai mažina organizacinį neaiškumą. Kvietime nereikia žadėti, kad po renginio visi taps artimais draugais; pakanka aiškios galimybės susipažinti.
Programos pradžioje tinka mažesnės grupės ir konkretus pažinties klausimas. Pavyzdžiui, ką kiekvienas norėtų išbandyti šioje dienoje arba kokį įgūdį gali pasiūlyti komandai. Dalyvis turi teisę kalbėti tiek, kiek jam patogu. Vedėjas gali pasiūlyti kelis būdus prisistatyti, kad pažintis nevirstų ilgu viešu pasirodymu. Pirmas įspūdis priklauso ir nuo kitų kolegų dėmesio.
Bendra veikla gali būti maršruto sprendimas, informacijos surinkimas arba trumpas komandinis planas. Vaidmenys turi būti suprantami ir keičiami. Naujokui galima pasiūlyti aiškų indėlį, tačiau nereikėtų jo palikti vien atsakingo už sėkmę. Patyrę kolegos taip pat dalijasi informacija ir padeda užduočiai judėti. Taip programoje išbandomas realus bendradarbiavimas.
Grupes verta maišyti pagal iš anksto sutartą logiką. Jeigu visi pažįstami žmonės iš karto susirenka kartu, naujokui gali būti sunku rasti savo vietą. Keli skirtingi komandos deriniai per dieną leidžia susitikti daugiau kolegų. Kartu svarbu neperkrauti programos nuolatiniu persigrupavimu: pokalbiui reikia laiko, o ne tik naujo vardų sąrašo kas keliolika minučių.
Žygyje palikite ramesnę ėjimo dalį, kurioje žmonės gali kalbėtis poromis ar mažomis grupėmis. Bendras maisto sustojimas taip pat suteikia natūralų susitikimo tašką. Jo eigą planuokite taip, kad žmonės turėtų vietos ramiai pavalgyti ir pasikalbėti. Jeigu įtraukiate karo lauko virtuvę, su Armylife suderinkite meniu bei aptarnavimo laiką pagal dalyvių skaičių.
Po renginio pasiteiraukite, kas buvo naudinga ir kur liko neaiškumo. Naujokui galima pasiūlyti konkretų kontaktą tolesniems klausimams. Bendras žygis yra viena įtraukimo proceso dalis, todėl kasdienė pagalba darbe lieka svarbi. Renginio patirtis gali palengvinti pirmą pokalbį, o jo tęsinį kuria pati komanda: aiškūs susitarimai, prieinama informacija ir pagarbus bendravimas.
TORA Events gali pritaikyti pažinties veiklas, maršrutą ir grupių sudarymą pagal jūsų kolektyvą. Naujokų įtraukimas žygyje prasmingas tada, kai naujas kolega gauna tikrą progą dalyvauti. Aptarkime grupės dydį, naujų žmonių skaičių ir norimą ritmą – ir suplanuokime pirmą bendrą kelią.
TORA renginių įmonėms pasiūlymai · Armylife renginių maitinimas ir karo lauko virtuvė.
